آذربایجان غربی

سهم 30 درصدي زنان در قانون منع به‌ كارگيري بازنشستگان

  • سه شنبه, شهریور 27 1397
  • اندازه قلم کاهش اندازه قلم افزایش اندازه قلم

سيده‌ فاطمه ذوالقدر: قانون منع به‌كارگيري بازنشستگان در حالي به اجرا در خواهد آمد كه قريب به 40 سال از مديريت كشور، توسط جوانان ديروز اين مرز و بوم، با فراز و نشيب‌هاي مختلف آن،‌كه همراه با تلخي، شيريني، شكست و موفقيت‌ها و با پشت سرگذاشتن روزهاي سخت اوايل انقلاب، كودتاي نوژه، حمله نظامي امريكا به طبس، غائله‌هاي مختلف ضدانقلاب و ٨ سال دفاع مقدس، دوران سازندگي، اصلاحات، تحريم‌ها و... بود، مي‌گذرد.

به همه خدمتگزاران و دلسوزان كشور كه بزرگ‌ترين سرمايه زندگي خود، يعني عمر، آبرو و حتي عده زيادي كه همانند شهيدان آيت‌الله دكتر بهشتي و ٧٢ تن از ياران وي- رجايي و باهنر - جان خود را براي استقرار جمهوري اسلامي ايران فدا كردند، اداي احترام كرده و از دولت تدبير و اميد براي اجراي اين قانون كه فرصتي براي تزريق انرژي و انگيزه به روح و روان جامعه، جوانان و پيكره كهنسال دولت است، تشكر مي‌كنم و به رياست محترم جمهور و همه وزرا يادآور مي‌شوم همان‌گونه كه در زمان روي كار آمدن كابينه و برابر رايزني‌ها و پيگيري‌هاي به عمل آمده در فراكسيون زنان مجلس شوراي اسلامي مقرر شد، ٣٠ درصد از پست‌هاي مديريت عالي و معاونين وزرا به انتصاب زنان تخصيص يابد و موضوع بهره مندي از وجود و توان وزراي جوان به عنوان يك اعتبار براي كارنامه عملكردي دولت شناخته و در دستوركار قرار گيرد.

اگر چه گام‌هاي مثبت و رو به جلو در اين مسير برداشته شد، ولي محدوديت دسترسي به فرصت‌ها براي دختران و زنان توانمند و جوانان داراي ظرفيت علمي و عملياتي رسيدن به نقطه مطلوب را نشان مي‌دهد و انتصابات انجام شده، تكافوي قول‌هاي داده‌شده را نمي‌دهد، لذا اين قانون كه با مصلحت‌انديشي نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي و همراهي اعضاي محترم شوراي نگهبان قانون اساسي همراه است كه جا دارد از آنان تشكر كنم، موجب شد تا دست دولت را در زدودن موانع جدي از اين مسير باز كند، براي جوانان و زنان فرصتي فراهم كرده است تا با درس از گذشته پرفراز و نشيب كشور سكانداري عرصه مديريت عالي كشور را تجربه كنند كه البته استثنائاتي در اين قانون لحاظ شده، گروه معدودي را به طرف آنكه مشمول اين استثنائات شوند، سوق داده است كه بايد به اين موضوع نيز رسيدگي جدي شود تا از هرگونه فرصت‌طلبي و فرصت‌سوزي پرهيز شود و بايد در اجراي قانون چنان شفاف و قاطع عمل شود كه استثنائات قانون به حياط خلوت گروهي بدل نشود و اين در حالي است كه انتظار داريم كه در فرآيند كنار رفتن بازنشستگان، انديشه و توانمندي و تجارب ارزشمندي كه آنها به واسطه سال‌ها خدمت اندوخته بودند، به كنار گذاشته نشود و در قالب اتاق فكر و اتاق تجارب از اين سرمايه‌هاي انساني گرانبها به نحو شايسته در كنار جوانان بهره‌گيري شود و جوانان نيز با بهره‌گيري از دانش نوين و استفاده از تجارب ارزشمند از تكرار آزموده‌ها بپرهيزند و راهي نوين براي رهايي از مشكلات و مصائب اقتصادي كشور ترسيم كنند تا اين گذرگاه سخت تاريخي نيز به نحوي مديريت شود كه رضايت مردم و رفاه اجتماعي به عنوان هدف اصلي تامين شود.

منبع: اعتماد

Submit to DeliciousSubmit to DiggSubmit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to StumbleuponSubmit to TechnoratiSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
منتشرشده در روزنامه ها

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.